- Home
- Externe
- WASHINGTON, (19.08.2019, 23:57)
- Mihai Draghici
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
The New York Times: Noi principii de conduită ale companiilor din SUA/ Acţionarii nu mai sunt totul: managerii firmelor asumă angajamente şi faţă de angajaţi, clienţi şi comunităţi
Grupul Business Roundtable (BRT), o asociaţie a managerilor principalelor companii din SUA, a anunţat luni revizuirea principiului administrării corporative, punându-se accent atât pe beneficiile acţionarilor, cât şi pe cele ale clienţilor, angajaţilor şi comunităţilor, scrie The New York Times.
Urmărește
1401 afișări
The New York Times: Noi principii de conduită ale companiilor din SUA Acţionarii nu mai sunt totul: managerii firmelor din SUA asumă angajamente şi faţă de angajaţi, clienţi şi comunităţi
"Confruntaţi cu amplificarea nemulţumirilor pe plan mondial din cauza schimbărilor climatice, a inegalităţilor veniturilor şi condiţiilor de lucru, o coaliţie de companii majore a pledat luni pentru revizuirea principiului guvernării corporative. Potrivit acestei coaliţii, acţionarii nu înseamnă totul. Directori generali din cadrul grupului Business Roundtable, inclusiv liderii Apple şi JPMorgan, argumentează că firmele trebuie să investească şi în angajaţi; în plus, trebuie să ofere valoare şi clienţilor", comentează editorialiştii David Yaffe-Bellany şi David Gelles într-un articol publicat în cotidianul The New York Times.
ULTIMELE ȘTIRI
-
România se alătură pe deplin spațiului Schengen începând cu ianuarie 2025
-
Ciucă: Al doilea zbor privat plătit de Nordis pentru Ciolacu, acum la Madrid. Menţin apelul să se retragă
-
Alegeri prezidenţiale 2024. Ce arată cele mai recente sondaje publicate. Cine ar putea intra în turul doi
-
Bucureştenii decid viitorul oraşului: Referendum crucial în aceeaşi zi cu alegerile prezidenţiale. Iată ce trebuie să ştii
Grupul Business Roundtable a anunţat o nouă Declaraţie privind Scopul unei Corporaţii, semnată de 181 de directori generali care asumă angajamentul de a conduce companiile în beneficiul tuturor părţilor - clienţi, angajaţi, furnizori, comunităţi şi acţionari. Începând din anul 1978, grupul Business Roundtable a emis periodic Principii de Guvernare Corporativă. După 1997, toate versiunile documentului afirmau principiile primatului acţionariatului, anume că existenţa companiilor are scopul principal de a servi acţionarii. Anunţul de luni evidenţiază un standard modern de responsabilitate corporativă.
"Visul american este viu, dar se erodează. Companiile mari investesc în angajaţi şi în comunităţi deoarece ştiu că acesta este singurul mod de a avea succes pe termen lung. Aceste principii modernizate reflectă angajamentul ferm al comunităţii de afaceri de a continua să stimuleze o economie în beneficiul tururor americanilor", afirmă Jamie Dimon, preşedintele şi directorul general al JPMorgan Chase & Co. şi preşedinte al grupului Business Roundtable.
"Noua Declaraţie reflectă modul în care companiile pot şi trebuie să funcţioneze astăzi. Afirmă rolul esenţial pe care companiile îl pot juca în îmbunătăţirea societăţii (...)", a declarat Alex Gorsky, preşedintele Johnson & Johnson şi al Comisiei pentru guvernare corporativă din cadrul Business Roundtable.
Declaraţie privind Scopul unei Companii
"Americanii merită o economie care să permită fiecărei persoane să reuşească prin muncă intensă şi creativitate şi să aibă o viaţă plină de sens şi demnitate. Considerăm că sistemul pieţei libere este cel mai bun mijloc de a genera locuri de muncă bune, o economie puternică şi durabilă, inovaţie, un mediu sănătos şi oportunităţi economice pentru toţi.
Companiile joacă un rol esenţial în economie prin crearea de locuri de muncă, stimularea inovării şi prin furnizarea de bunuri şi servicii esenţiale. Companiile produc şi vând produse de larg consum; fabrică echipamente şi vehicule; susţin apărarea naţională; produc alimente; asigură asistenţă medicală; generează şi furnizează energie; şi oferă servicii financiare, de comunicaţii şi alte servicii care stau la baza creşterii economice.
Chiar dacă fiecare dintre companiile noastre individuale are propriul scop corporativ, împărtăşim un angajament fundamental faţă de toate părţile implicate. Ne angajăm:
- să oferim valoare clienţilor noştri. Vom continua tradiţia companiilor americane care deschid drumul în îndeplinirea sau depăşirea aşteptărilor clienţilor;
- să facem investiţii în angajaţii noştri. Acest lucru începe prin recompensarea corectă şi oferirea de beneficii importante. De asemenea, include sprijinirea acestora prin formare şi educaţie care ajută la dezvoltarea de noi abilităţi pentru o lume în schimbare rapidă. Promovăm diversitatea şi incluziunea, demnitatea şi respectul;
- să avem relaţii corecte şi etice cu furnizorii noştri. Suntem dedicaţi să fim parteneri buni ai celorlalte companii, mari şi mici, care ne ajută să ne îndeplinim misiunile;
- să susţinem comunităţilor în care activăm. Respectăm oamenii din comunităţile noastre şi protejăm mediul prin adoptarea practicilor sustenabile în afaceri;
- să generăm valoare pe termen lung pentru acţionari, care furnizează capitalul care le permite companiilor să investească, să se dezvolte şi să inoveze. Avem angajamentul transparenţei colaborării eficiente cu acţionarii.
Fiecare dintre factorii cu care colaborăm este esenţial. Ne angajăm să oferim valoare tuturor, pentru succesul viitor al companiilor noastre, al comunităţilor noastre şi al ţării noastre".
Citește pe alephnews.ro: Gala ZF 2024. Adrian Sârbu: „Oportunitatea ta este România. Trebuie să te implici în câmpul puterii” / Gerard Baker, editor global Wall Street Journal, prezent la Gală, a vorbit despre viitorul economic al Europei și al SUA în urma victoriei lui Trump
Citește pe www.zf.ro: Germania, prinsă în mijlocul unui război care riscă să arunce toată Europa în haos: Cancelarul german Olaf Scholz este presat să trimită rachete cu rază lungă de acţiune în Ucraina
Citește pe www.zf.ro: Black Friday-ul care sparge toate recordurile. Cum s-a ajuns aici
Răspunde pe site-urile Aleph News, Mediafax, Ziarul Financiar și pe paginile noastre de social media - ȘTIU și Aleph News. Vezi răspunsul la Știu, de la ora 19.55, Aleph News.
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Adrian Sârbu: N-avem pe cine alege Președinte pe 24 noiembrie, dar du-te la vot și pune ștampila pe alb, pe niciunul! E singura formă să le arăți că exiști
Germania, prinsă în mijlocul unui război care riscă să arunce toată Europa în haos: Cancelarul german Olaf Scholz este presat să trimită rachete cu rază lungă de acţiune în Ucraina
Cine este antreprenoarea care a revoluţionat industria textilă cu afacerea sa? Ea a renunţat la jobul pe care il avea, pentru a se implica într-un proiect pe care îl creştea de mai multă vreme
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Vedeta din filmele pentru adulți s-a cuplat cu un milionar controversat din fotbal
PROSPORT.RO
Lumină misterioasă pe cerul Ploieștiului, noaptea, la ora 23:57. 'Odată cu acest sunet dubios, s-a întrerupt și emisia la TV'
CANCAN.RO
Cod roșu de viscol și ninsori abundente în România, emis de meteorologii de la Severe Weather Alert
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe