Aproape 70 de locuri de muncă sunt disponibile în Germania, în domeniul hotelier

Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM) dispune, prin intermediul reţelei Eures, de 69 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier - gastronomic, care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania, pentru care se va organiza selecţie la Braşov, în zilele de 27 şi 28 august 2014, se arată în comunicatul instituţiei.

Potrivit sursei citate, Centrala de Mediere a Străinilor şi Specialiştilor ZAV Bonn împreună cu Marriott Hotel Frankfurt oferă şase posturi de manager de restaurant şi personal de serviciu pentru organizare banchet, 18 posturi de bucătar, 15 posturi de ospătar sau personal de servire clienţi, 15 posturi de recepţioner, 15 posturi de ajutor în industria gastronomiei de sistem - McDonald's şi Burger King.

Candidaţii trebuie să aibă, pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar şi ajutor în industria gastronomiei, calificarea profesională încheiată şi experienţă în domeniu, precum şi cunoştinţe bune şi foarte bune de limba germană (nivel A2 - B1/B2), în timp ce, pentru posturile de recepţioner şi manager de restaurant sau personal serviciu organizare banchet, angajatorii germani solicită persoane care au atât cunoştinţe foarte bune de limba germana (nivel C1 - C2), cât şi cunoştinte bune de limba engleza (nivel B2), precum şi calificare şi experienţă în domeniu.

Activitatea va începe în luna septembrie, pe o perioadă cuprinsă între şase luni şi un an, cu posibilitate de prelungire, în funcţie de fiecare angajator.

Programul de lucru este de 40 ore pe săptămână şi se va lucra şi în weekend şi de sărbătorile legale. Salariul oferit este cuprins între 1.400 şi 2.200 de euro brut în fiecare lună (în funcţie de tarifele în domeniu şi de zona în care se va desfaşura activitatea).

Totodată, cazarea poate fi asigurată de către angajator gratuit sau contra cost, la preţul de 270 de euro pe lună, iar în ceea ce priveşte întreţinerea, aceasta poate fi gratuită, negociabilă sau pe cont propriu.

Persoanele cu domiciliul în Bucureşti, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului Eures din cadrul AMOFM - Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sector 4 din strada Spatarul Preda nr. 12, corp cladire B, sector 5, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie, mai precizează sursa citată.

Pentru înscrierea în baza de date, candidaţii trebuie să completeze la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă o cerere tip şi trebuie să prezinte copie a actului de identitate sau a paşaportului cu valabilitate de minim şase luni, un CV model Europass (cu fotografie) în limba germană, cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni) şi o adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea "clinic sănătos sau apt pentru muncă".