Ce facultate trebuie să urmezi ca să obţii 700 de euro net la angajare

Companiile din sectoarele IT, telecom şi outsourcing continuă angajările şi oferă salarii tot mai competitive pentru a atrage candidaţi, în condiţiile în care acestea au rămas domeniile cu cel mai mare deficit de talente în ultima perioadă.

„Ofertele salariale au crescut cu 15% anul acesta pentru poziţiile scoase la concurs în domeniul IT, pentru că mulţi specialişti au plecat în străinătate, iar companiile au rămas cu poziţii descoperite şi cu nevoia de angajaţi. În domeniul software se oferă salarii mai mari pentru că este o meserie grea, care presupune mulţi ani de şcoală şi care nu este pentru toată lumea”, spune Mirela Marinescu, recruitment manager în cadrul grupului de firme cu activităţi în domeniul resurselor umane APT.

Deşi un studiu al companiei Manpower arată că majoritatea angajatorilor şi-au mai redus din optimism în ceea ce priveşte previziunile de angajare pentru ultimele trei luni din acest an, cel puţin 75 de companii vor participa anul acesta la târgul de joburi „Angajatori”.

Războiul din Ucraina, ziua 1141. SUA avertizează Rusia împotriva negocierilor „cu rea-credință” privind încetarea focului / Atac cu drone asupra orașului Dnipro

Poliția a dat 200 amenzi pentru viteză în 13 ore. Șofer prins cu 101 km/h în Sectorul 3

Citeşte mai multe pe www.zf.ro.