În România, acest fenomen este încă la început, dar capătă amploare pe zi ce trece. Cel puţin aşa susţin firmele la care apelează patronii pentru a lua în leasing angajaţi, care spun că, în Europa, procentul de angajaţi de închiriat în total urcă şi până la 5%, în timp ce la noi e de sub 0,1%.
„Leasingul de personal va continua să crească în România, nu pentru că ar fi o măsură anticriză, ci pentru că este un sistem prin care companiile îşi pot bugeta costurile cu personalul mai eficient şi pot astfel să evite costurile cu forţa de muncă atunci când nu au comenzi de la clienţi”, a declarat pentru Gândul Bogdan Florea, director general Trenkwalder Sobis, companie specializată în furnizarea de forţă de muncă prin acest sistem.