INS: Salubritatea şi administraţia publică au avut în primul trimestru cele mai multe locuri de muncă vacante

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2012, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,05 puncte procentuale. Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 28.000, în creştere cu 4.800 locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior. În comparaţie cu trimestrul similar al anului 2012, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 3.100.

În trimestrul I 2013, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,58%), administraţie publică (1,52%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (1,33%).

La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit activităţile de producţie şi furnizare de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,11%), respectiv cele din învăţământ (0,15%).

Ca şi în trimestrul precedent, în industria prelucrătoare s-a concentrat mai puţin de o treime (9.200 locuri vacante) din numărul total al locurilor de muncă vacante, iar rata a luat valoarea de 0,89%.

Sectorul bugetar a însumat aproape 30% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3.900 locuri vacante se regăsesc în sănătate şi asistenţă socială, 3.700 locuri vacante în administraţie publică, iar 600 locuri vacante învăţământ.

Angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forţă de muncă salariată în tranzacţii imobiliare, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, respectiv în alte activităţi de servicii (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,34 puncte procentuale), respectiv în industria extractivă (+0,29 puncte procentuale), iar la polul opus, cu cea mai relevantă scădere a ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit activităţile din sănătate şi asistenţă socială (-0,29 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri au cunoscut activităţile din industria prelucrătoare (+2.000 locuri vacante), respectiv cele din administraţia publică şi din construcţii (+ 600 locuri vacante pentru fiecare în parte). În sens contrar, singura diminuare a numărului locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în sănătate şi asistenţă socială (- 800 locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai accentuate creşteri în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40 puncte procentuale), respectiv în administraţie publică (+0,37 puncte procentuale), iar la polul opus, cele mai importante diminuări s-au regăsit în informaţii şi comunicaţii (-0,19 puncte procentuale), urmate de cele din construcţii (-0,18 puncte procentuale), respectiv cele de servicii administrative şi servicii suport (-0,17 puncte procentuale).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai accentuate creşteri în industria prelucrătoare şi administraţia publică (+ 900 locuri vacante pentru fiecare în parte), urmate de sănătate şi asistenţă socială (+ 800 locuri vacante), iar în construcţii (- 500 locuri vacante) s-a regăsit cea mai semificativă diminuare a numărului locurilor de muncă vacante.

Pe grupe majore de ocupaţii, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de muncitori necalificaţi - grupa majoră 9 (0,90%), respectiv de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (0,89%), iar la polul opus s-au situat ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţilor conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,38%) şi cele aferente lucrătorilor în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (0,44%).

Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost identificate pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (7.000 locuri vacante), respectiv pentru cele de muncitori necalificaţi - grupa majoră 9 (4.800 locuri vacante). Numărul cel mai redus de locuri de muncă vacante s-a constatat în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (100 locuri vacante), urmate de ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (1.100 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, atât în ceea ce priveşte rata cât şi numărul locurilor de muncă vacante, cea mai semnificativă creştere s-a regăsit în rândul ocupaţiilor de muncitori necalificaţi - grupa majoră 9 (+0,30 puncte procentuale, respectiv +1.500 locuri vacante), iar singura scădere faţă de perioada analizată a fost constatată în ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-0,05 puncte procentuale, respectiv -300 locuri vacante).