Sindicatele din Sănătate: Regulamentul de sporuri este complex.O să găsim o soluţie până la 1 martie

"Regulamentul de sporuri este extrem de complex, trebuie luat bucăţică cu bucăţică. (...) Urmează acum, tot ce este în subordinea Ministerului Sănătăţii, unde este ordonatorul principal de credite, mai este nevoie de date tehnice din partea consiliilor judeţene, să vedem şi ce raportări au şi cum se pot încadra în acest procent. Dacă mergem către spitalele judeţene, care unele sunt şi universitare, este nevoie de alte calcule. În continuare avem nişte grafice noi care arată altceva, trebuie luată în parte fiecare zonă de influenţă, cu cât va creşte şi unde, iar acest 30% l-am sesizat de la început, dar nimeni nu l-a luat în calcul", a declarat, preşedintele Federaţiei Sanitas, Leonard Bărăscu.

Concret, conform noii legi, spitalele nu trebuie să depăşească un plafon de 30%, chiar dacă unele secţii primesc sporuri foarte mari, de până la 100%. De asemenea, sindicaliştii din sistemul de ambulanţă spun că vor să negocieze un spor unitar, cu un procent fix.

Sindicalistul a menţionat că se vor căuta soluţii pentru ca regulamentul de sporuri să fie gata până pe 1 martie, atunci când ar urma să intre în vigoare.

Preşedintele Sindicatului Solidaritatea Sanitară, Viorel Rotilă, a precizat că sunt anumite categorii de angajaţi din sistem, care ar putea suferi nişte micşorări salariale.

"Suntem la momentul în care vrem să ne asigurăm că salvăm de la scădere salarială tot ce se poate salva. Nu suntem siguri de o zonă, de o categorie profesională, deocamdată o putem indica, destul de probabil, circa 30-40% din salariaţii din anatomie patologică, unde efectele legii salarizării tind să sugereze o altfel de problemă. Nu suntem siguri nici aici că găsim o soluţie, sunt mai multe planuri de acţiune. Al doilea obiectiv îl constituie potenţarea creşterilor salariale (...) astfel încât să ne apropiem cât mai mult de cifrele anunţate şi aşteptate de salariaţi. Este evident că nu vom ajunge exact acolo, va fi un proces de trecere, însă încercăm să creştem acest nivel al salariilor", a explicat Viorel Rotilă.

O altă problemă pe care sindicaliştii o au în evidenţă este legată de anumite discriminări şi inechităţi salariale care ar putea apărea în regulamentul de sporuri.

"Suplimentar, încercăm să eliminăm cât mai multe din discriminări sau inechităţi salariale, în cadrul acestui proces, prin intermediul regulamentului de sporuri. Se desprind câteva idei, am căzut, în pricipiu, de acord, cu doamna ministru (Sorina Pintea - n.r) pentru câteva mici corecţii la legea salarizării, pentru a îndrepta situaţiile care nu pot reglementate. Încercăm să facem un pic de dreptate, sperăm să ne iasă, încercăm să ne dăm seama la ce nivel trebuie să calculăm acel 30%", a mai spus preşedintele Sindicatului Solidaritatea Sanitară.

Rotilă a adăugat că a ajuns la o concluzie cu Ministerul Sănătăţii privind categoria de biologi, farmacişti, fizioterapeuţi şi kinetoterapeuţi, pentru ca aceştia să nu aibă scăderi salariale.

"Am continuat negocierile privind regulamentul sporurilor. Suntem la nivelul discuţiilor tehnice, însă din punct de vedere al Ministerului Sănătăţii, am declarat că avem toată deschiderea, înţelegem ce se întâmplă în sistemul de sănătate. Premisele sunt foarte bune. (...) Suntem bine în acest moment. Suntem la nivelul discuţiilor tehnice, care durează mai mult. Lucrăm cu simulări, pe grafice. Am luat în considerarea toate aceste aspecte, dar este important că analizăm la nivelul ordonatorului principal de credite", a subliniat, Sorina Pintea, ministrul Sănătăţii.

Tot în cursul zilei de marţi, ministrul Sănătăţii va avea o întâlnire şi cu reprezentanţii Federaţiei Sindicale Ambulanţa.