Prima pagină » Economic » Angajaţii care lucrează de acasă sunt mai productivi şi mai fericiţi. Opţiunea începe să fie un atu la recrutare

Angajaţii care lucrează de acasă sunt mai productivi şi mai fericiţi. Opţiunea începe să fie un atu la recrutare

Angajaţii care lucrează de acasă sunt mai productivi şi mai fericiţi – cel puţin acestea sunt concluziile unora dintre cele mai recente studii ale specialiştilor în resurse umane.
Angajaţii care lucrează de acasă sunt mai productivi şi mai fericiţi. Opţiunea începe să fie un atu la recrutare
Silvana Chiujdea
21 mai 2016, 21:18, Economic

Privită iniţial cu scepticism din partea angajatorilor, politica denumită „remote work“ sau „télétravail“ începe să devină un atu la recrutare, mai ales atunci când firmele caută specialişti cu competenţe greu de găsit pe piaţă, scrie Ziarul Financiar.

Care sunt beneficiile muncii de acasă şi cât de adaptate sunt companiile din ţara europeană cu cea mai scăzută rată a angajaţilor care pot să lucreze de unde vor?

Citeşte continuarea articolului în Ziarul Financiar.

Citeşte şi: Conduce un imperiu de un miliard de dolari fără să aibă măcar un birou
Citeşte şi: Locuri de muncă inedite din întreaga lume, surprinse de aparatul foto – GALERIE FOTO
Citeşte şi: STUDIU – Frumuseţea bărbaţilor poate fi un dezavantaj la locul de muncă