Looney le-a spus angajaţilor, într-un apel online, că BP va reduce 10.000 de locuri de muncă din cele 70.100 din prezent.
Cele mai multe locuri de muncă eliminate sunt funcţii de conducere sau administrative şi nu personal operaţional de prim rang, a spus compania. Anunţul vine după cel din aprilie privind reducerea cu 25% a cheltuielilor în 2020, după ce pandemia a adus o scădere fără precedent a cererii de petrol.
BP a mai spus că urmăreşte economii de 2,5 miliarde de dolari până la sfârşitul anului 2021 prin digitalizare şi integrarea afacerilor sale.
Reducerile de locuri de muncă fac parte din demersul lui Looney de a face compania petrolieră de 111 ani mai agilă, pregătind-o pentru trecerea la energie cu emisii reduse de carbon.
Looney a anunţat luna trecută înjumătăţirea echipei de conducere a BP, în conformitate cu planul său de a modela structura companiei.
La scurt timp după preluarea funcţiei în februarie, CEO-ul în vârstă de 49 de ani a spus că a creat 11 divizii pentru a „reinventa” BP şi a demonta structura tradiţională dominată de producţia de petrol şi gaze şi de diviziile de rafinare, marketing şi comercializare.
Şi Chevron Corp, cel de-al doilea mare producător de petrol din SUA, a declarat luna trecută că va reduce între 10% şi 15% din forţa de muncă globală, ca parte a unei restructurări în curs, iar Royal Dutch Shell a iniţiat un program de plecări voluntare.