Hotelurile de lux din Capitală caută să acopere golul lăsat de angajaţii care au plecat în pandemie: angajează cameriste, ospătari, barmani, bucătari şi recepţioneri

Marile hoteluri din Bucureşti au  mai mult de trei sferturi din camere ocupate în prezent, exact ca în vre­murile bune, însă cele mai multe au fost prinse descoperite pe partea de angajaţi, după ce în 2020 au redus numărul de salariaţi pe fondul efectelor pandemiei Covid-19. Operatorii din turism au demarat recrutările pe toate canalele, fie prin târguri lunare organizate, fie prin pro­movarea anunţurilor pe site-uri spe­cializate şi chiar pe reţele de socializare precum LinkedIn. Mai mult, unele hoteluri de cinci stele susţin că vor oferi angajaţilor din afara Bucureştiului tot suportul pentru a se reloca.

„Momentan avem 40 de poziţii deschise, iar până la finalul anului preconizăm un număr total de 50 de persoane. Căutăm ospă­tari, barmani, bucă­tări, ca­me­riste şi recep­ţioneri. Ne dorim să angajăm oameni din toată ţara, le oferim celor care nu sunt din Bucureşti un suport de cazare lunar, pentru a-i ajuta să se relocheze. De ase­me­nea, organizăm lunar un târg de joburi, urmă­torul este pe 5 aprilie, unde candidaţii au oca­zia să aibă interviuri pe loc, fără a mai trece prin întregul proces de recrutare, uneori mai lung“, a declarat pentru ZF, Iulia Pocol, marketing & PR manager la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Hotelul de cinci stele, situat în apropierea Palatului Parlamentului, are 402 ca­mere, 12 săli de con­ferinţe şi şase restau­rante şi lounge-uri, fiind unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa hotelieră locală.