Prima pagină » Social » Peste 58% din români vor să îşi schimbe jobul în 2023, în timp ce 55,4% vor să facă o reconversie profesională în următorii cinci ani. Andra Pintican, expertă HR – „O situaţie inedită pentru mine rămâne reconversia de la fotbalist la …IT-ist”

Peste 58% din români vor să îşi schimbe jobul în 2023, în timp ce 55,4% vor să facă o reconversie profesională în următorii cinci ani. Andra Pintican, expertă HR – „O situaţie inedită pentru mine rămâne reconversia de la fotbalist la …IT-ist”

Peste 58% din români vor să îşi schimbe jobul în 2023, în timp ce 55,4% vor să facă o reconversie profesională în următorii cinci ani. Andra Pintican, expertă HR - „O situaţie inedită pentru mine rămâne reconversia de la fotbalist la ...IT-ist”
Simona Chirciu
25 ian. 2023, 18:02, Social
Criză, scumpiri, război, sărăci(r)e – cuvintele-cheie care ne guvernează vieţile şi pe care le auzim tot mai des în jurul nostru în ultima perioadă. Într-un context care ne demonstrează cât de repede se pot schimba lucrurile pentru fiecare dintre noi, cât de important este să învăţăm să ne facem strategia de viaţă şi de carieră pentru următorii 5-10 ani? Datele unui sondaj arată dinamici diferite în ceea ce priveşte cariera. 2.049 respondenţi au fost chestionaţi în cadrul sondajului.
 
Peste 26% din cei intervievaţi lucrează în domeniul IT, 13,8% în alte domenii, în timp ce pe al treilea loc îi regăsim pe cei din domeniul Finanţe/Bănci, în proporţie de 10,6%. 
 

Dinamici diferite în planurile de cariera pe judeţe

 
În următorii cinci ani, în Bucuresti par a fi cele mai multe planuri de reconversie profesională: 60% din respondentii din Bucuresti declara ca schimba direcţia carierei în 5 ani, preferand în ordine:  Antreprenoriatul – IT – MKT – HR. 
 
În Iasi, 58% din respondenti declara ca vor face o reconversie în următorii 5 ani, în timp ce clujenii sunt mai rezervati: doar 48% din respondentii din Cluj au planuri de reinventari profesionale. 
 

Românii, dispuşi să investească în cursuri de dezvoltare personală sau profesională

 
Peste 38% din respondenţi consideră că anul 2023 va fi unul al provocărilor, în timp ce peste 23% susţin că va fi deopotrivă şi unul al schimbărilor. 
 
Când vine vorba de investiţii în cursurile de dezvoltare personală aproape 90% dintre respondenţi au declarat că au în plan să investească în cursuri de formare şi dezvoltare personală sau profesională. 
 
În ceea ce priveşte banii pe care sunt dispuşi să-i aloce acestor cursuri de pregătire, bugetul se ridică undeva la 300+ pentru 37,9% di cei intervievaţi. 
 

De la fotbalist la IT-ist

 
„O situaţie inedită pentru mine rămâne reconversia de la fotbalist la …IT-ist. De aproximativ doi ani observăm un apetit ridicat al angajaţilor şi al candidaţilor din piaţa muncii în a-şi creşte valoarea profesională. Anul trecut, la Centrul de Carieră, am avut mii de cursanţi din toată ţara, cu profile diferite, care şi-au propus să înveţe să îşi facă design de carieră. De când lucrez în HR şi Consiliere de Carieră nu am simţit atât de mult interes din partea candidaţilor în a-şi creşte valoarea profesională. Planurile de carieră dezvoltate în interiorul companiilor nu mai sunt suficiente pentru angajaţi care îşi doresc planuri de carieră în concordanţă cu viziunea lor de viaţă, nu planuri aliniate la viziunea organizaţiei şi atât. Prin metodologia Career Reframing, am consiliat şi asistat reinventări profesionale foarte ambiţioase de la secretară la Project Manager, de la preot la profesionist HR. Dar, mărturisesc că o situaţie inedită pentru mine rămâne reconversia de la fotbalist la …IT-ist. Modul în care muncim se află într-o schimbare fără precedent, iar oamenii au nevoie de ajutor profesionist pentru a naviga cu succes printre aceste schimbări”, mărturiseşte Andra Pintican, Fondatoare Centrul de Carieră şi Şcoala de HR.
 
 
SONDAJ CENTRUL DE CARIERĂ: De ce şi cum să faci strategie de viaţă şi de carieră?
 
 
  • Cum simţi că va fi 2023 pentru tine?

​

  • un an cu provocări – 796 respondenţi – 38.8%
  • un an al schimbărilor – 478 respondenţi (resp.) – 23.3%
  • un an cu multe oportunităţi – 468 resp. -22.8%
  • un an greu -146 resp. – 7.1%
 
  • Simţi că jobul/angajatorul actual îţi poate oferi în 2023 stabilitatea de care ai nevoie, atât financiar, cât şi profesional?

​

  • Încă nu îmi dau seama cum vor evolua lucrurile – 40.6%
  • Da – 710 resp. – 34.7%
  • Nu – 465 resp. – 22.7%

 

  • Te gândeşti să îţi schimbi jobul în 2023?
 
  • Da – 1.200 resp. – 58.6%
  • Nu – 848 resp. – 41.4%
 
  • Ai în gând o reconversie profesională în următorii 5 ani?
 
  • Da – 1.100 resp. – 55.4%
  • Nu – 914 resp. – 44.6%
 
  • Ce beneficiu ti-ai dori mult să primeşti în 2023 şi te-ar ajuta cu adevarat?
 
  • Afterschool pentru copiii mei
  • Salariu
  • Company car
 
  • În 2023, dpdv. profesional, cel mai mult îţi doreşti:
 
  • Să adaug noi competenţe CV-ului meu şi să îmi cresc valoarea – 796 resp. – 38.8%
  • O mărire salarială – 547 resp. – 26.7%
  • Sa îmi descopar sensul în munca – 418 resp. -20.4%
  • Să fiu promovat – 162 resp. – 7.9%
  • Altele  – 99 resp.- 4.8%
  • Să nu fiu disponibilizat – 27 resp. – 1.3%
 
  • În acest moment al vieţii tale, munca îţi afectează viaţa personală:
 
  • Un pic, muncesc cam mult şi uneori prioritizez munca în locul vieţii sociale sau de familie – 812 resp. – 39.6%
  • Deloc, mă detaşez fără probleme de lucru şi ştiu să pun limite sănătoase – 565 resp. – 27.6%
  • Destul de mult, munca e pe primul loc şi stresul aferent îl iau cu mine acasă – 306 resp.- 14.9%
  • Foarte mult, sunt copleşit de volumul de muncă şi ignor sănătatea, viaţa de familie sau viaţa socială – 183 resp. – 8.9%
 
  • În 2023 ai în plan să investesti în tine şi să faci cursuri de dezvoltare personală sau profesională?
 
  • Da – 1.800 resp. – 86.6%
  • Nu m-am gandit inca – 234 resp. – 11.4%
  • Nu – 41 resp. – 2%
 
  • Ce buget vei aloca lunar dezvoltării tale, în 2023?

​

  • 300+ lei – 672 resp. – 37.9%
  • 200-300 lei – 622 resp. – 35.1%
  • 50-100 lei  – 480 resp. – 27.1%