Sondaj: Opt din zece companii au majorat salariile angajaţilor în 2023

Aproape 80% dintre firme au crescut salariile angajaţilor în 2023, iar bugetul alocat pachetului de beneficii extrasalariale a fost mai mare faţă de 2022 pentru 58% dintre companii.

Pentru anul viitor, 53% dintre angajatori vor să menţină acelaşi pachet de beneficii, iar 43% plănuiesc să îl extindă.

Creşterile salariale din acest an au fost acordate pentru toată echipa în 40% dintre cazuri şi pentru mai mult de jumătate dintre angajaţi în 38%.

JD Vance numește Marea Britanie „o țară oarecare care nu a mai fost în război de 30 de ani”

16:12

Ar putea umbrela nucleară franceză să ne protejeze și pe noi? Macron va discuta despre „descurajare nucleară” cu aliații europeni

16:08

În 57% din cazuri acestea au fost oferite punctual, în funcţie de rezultate, în timp ce alte companii au oferit juniorilor, în 48% din cazuri, seniorilor (38%) şi middle-managerilor (33%). În plus, peste 60% dintre angajatori au venit cu măriri salariale de până la 15%, în timp ce 30% au oferit între 16 şi 30%.

Pentru 2024, potrivit sursei citate, 6 din 10 companii plănuiesc să acorde creşteri salariale, 31% mizează pe stagnare, iar 5% iau în calcul reducerea costurilor în cazul creşterii impozitării.

Legat de implementarea noilor măsuri fiscale, aproape 43% dintre firme iau în calcul să crească preţurile aplicate clienţilor şi doar 5% ar putea efectua restructurări de personal.

Sondajul a fost realizat în perioada noiembrie – decembrie, pe un eşantion de 276 de companii din România.