Studiu BCG: Ziua Internaţională a Femeii poziţionează leadershipul empatic ca fiind mult mai benefic

Proiectul Aristotle al Google de acum un deceniu şi un studiu realizat, recent, de Boston Consulting Group (BCG), cu prilejul Zilei Internaţionale a Femeii, relevă un aspect crucial pentru mediul de lucru modern: leadershipul empatic. Conform acestui studiu, bazat pe intervievarea a 28.000 de angajaţi din 16 ţări, inclusiv femei din diferite domenii şi medii culturale, sentimentul de siguranţă psihologică la locul de muncă este fundamental pentru motivare şi satisfacţie profesională.

Rezultatele studiului arată că femeile care se simt în siguranţă, când îşi exprimă opiniile la locul de muncă, sunt de aproape două ori mai motivate şi de 3,4 ori mai apreciate şi respectate decât cele care nu beneficiaza de un astfel de mediu. De asemenea, ele se simt de 3,2 ori mai capabile să-şi atingă potenţialul maxim şi se simt de 2,7 ori mai fericite la locul de muncă.

Melanie Seier Larsen, Managing Director şi Partener BCG, subliniază importanţa siguranţei psihologice pentru retenţia şi angajamentul forţei de muncă feminine. Potrivit declaraţiilor sale, organizaţiile conduse de lideri empatici sunt mai susceptibile să menţină talentele feminine şi să îmbunătăţească performanţa lor.

Magistraţii Judecătoriei Sectorului 1 se vor pronunţa miercuri asupra contestaţiei depuse de Călin Georgescu față de măsura controlului judiciar

22:56

Crin Antonescu: Doar eu îl pot învinge pe Călin Georgescu în turul doi

22:43

Comunicat furnizat şi asumat de BOSTON CONSULTING

Citeşte comunicatul în întregime la adresa http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=19121