Prima pagină » Economic » De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul?

De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul?

Angajaţii de la stat, care beneficiază de sporuri care uneori le dublează salariile de bază, sunt "victime" ale unor metode folosite de dinainte de '90 în instituţiile publice, menite să le suplimenteze veniturile într-un mod mai mult sau mai puţin justificat, spun specialiştii chestionaţi de ZF.
De ce nu dau companiile private sporuri angajaţilor aşa cum face statul?
01 mart. 2010, 14:36, Economic

„Cei de la stat «au pipăit» până unde se pot întinde. Sporurile de la stat reflectă că întotdeauna s-au încercat diverse surogate la salarii, pentru a creşte veniturile angajaţilor. S-a tot vorbit până acum despre majorările de salarii la stat, dar niciodată despre majorările de venituri”, este de părere Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).

Citeşte mai multe despre diferenţele salariale dintre angajaţii de la stat şi cei din mediul privat pe www.zf.ro.