Aproximativ 300 de angajaţi AROBS beneficiază de acţiuni

AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie de tehnologie listată la Bursa de Valori Bucureşti, anunţă încheierea primei etape a programului Stock Option Plan (SOP) pentru stimularea şi retenţia angajaţilor în cadrul companiilor din grup. Prin acest program, AROBS urmăreşte transformarea membrilor echipelor în parteneri ai companiei.

„Încă de la momentul listării AROBS, una dintre direcţiile strategice ale companiei a fost axarea pe motivarea şi retenţia angajaţilor, prin adoptarea mai multor măsuri, printre care şi un program de tip „Stock Option Plan”. Această abordare reprezintă un pas natural în perfecţionarea în cadrul AROBS a unei culturi deschise spre comunicare, inovaţie şi antreprenoriat, cu spirit de comunitate, care încurajează creşterea profesională şi personală, creează un spaţiu de implicare şi, în acelaşi timp, de parteneriat. Implicarea colegilor în îndeplinirea performanţelor companiei este un element care distinge AROBS pe piaţă, şi poate atrage talente cu expertiză vastă în domeniu, care pot contribui atât la creşterea liniei de business de servicii software pentru piaţa globală, cât şi în dezvoltarea produselor software pentru piaţa internă şi nu numai. Totodată, sperăm ca odată cu acest program, să deschidem apetitul colegilor noştri de a deveni şi viitori investitori pe Bursa de Valori Bucureşti,” a declarat Voicu Oprean, fondator şi CEO al AROBS.

Comunicat de presă furnizat şi asumat de Arobs

Citeşte comunicatul în întregime la adresa http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=17079