Cum ajung tinerii să ocupe poziţii de Manager în companii?

Tinerii au nevoie de pregătire practică pentru a intra în piaţa muncii. +350 studenţi şi profesori universitari din ţară au participat în ultimele luni în programul gratuit FUTURE Manager organizat alături de echipa McDonald’s România. Ce face un manager, cum devii liderul unei echipe sau cum te angajezi în piaţa muncii au fost doar câteva dintre temele de bază ale întâlnirilor practice dintre tineri – profesori – echipa companiei. „Noua generaţie abordează munca într-un mod nou, iar la fel se întâmplă şi când vine vorba despre o poziţie de manager.” declară echipa companiei McDonald’s România cu care am discutat despre cum ajutăm tinerii să fie mai pregătiţi pentru ce se întâmplă în câmpul muncii şi pentru poziţii de leadership.

Cum văd tinerii de astăzi o poziţie de leadership şi management din experienţa voastră?

Noua generaţie abordează munca într-un mod nou, iar la fel se întâmplă şi când vine vorba despre o poziţie de manager. La McDonald’s, avem mulţi manageri tineri care fac o treabă minunată şi care cresc în permanenţă. O parte dintre tinerii manageri s-au alăturat companiei în cadrul programului Manager Trainee, având parte de o experienţă de învăţare şi dezvoltare accelerată, însă alţii au făcut tranziţia către o poziţie managerială din poziţia de lucrător comercial, barista sau responsabil ospitalitate.

Comunicat furnizat şi asumat de Mediafax

Citeşte comunicatul în întregime la adresa http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=18010