Dacă dăm timpul înapoi până înainte de pandemie, aproape că putem vedea cu ochiul liber cât echilibru exista atunci pe piaţa afacerilor. Companiilor mai mari sau mai mici le mergea bine, lucrurile înaintau într-un mod previzibil, exista rulaj, aveam productivitate, activitate de lucru susţinută, teambuilding-uri, concedii, normalitate. Vechea normalitate.
Dacă derulăm apoi timpul înainte prin ultimii doi ani, putem constata de data aceasta fragilitatea unui business. Între profit şi faliment nu e întotdeauna o cale foarte lungă sau previzibilă. Cu atât mai puţin pe fondul unei crize precum cea declanşată de pandemia de COVID-19. Aceasta a fost perioada care ne-a arătat câtă nevoie avem de leadership şi nu puţine au fost vocile care au susţinut că succesul sau rezilienţa companiilor ce au rămas în picioare ori au prosperat s-a datorat acestui tip special de conducere: leadership-ul. Una dintre cele mai notabile voci pe această temă e cea a lui John Maxwell – expertul mondial nr. 1 în leadership – care va aborda în curând, la Cluj-Napoca, problematica liderului post-pandemie. Cum mai conducem azi?
Comunicat de presă furnizat şi asumat de Mediafax
Citeşte comunicatul în întregime la adresa http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=16332