Cognizant Softvision România a angajat 1000 de programatori în primele 11 luni ale anului

Dezvoltatorul de produse şi servicii software capitalizează pe model de muncă hibridă şi pe noul model de recrutare pentru a atinge un milestone istoric.

Cognizant Softvision, lider în dezvoltarea de servicii şi produse software, reprezentant al gigantului Cognizant în România, a anunţat azi că în primele 11 luni ale anului 2022 a angajat peste 1000 de profesionişti în domeniul dezvoltării de software. Acest prag de angajare, fără precedent în industria de profil, întăreşte poziţia de mare angajator în IT, cât şi aceea de companie care dezvoltă soluţii digitale, folosind ultimele tehnologii pentru clienţii şi angajaţii săi.

Compania a atins acest prag de recrutare bazându-se pe fundamentul EVP-ului – The Place To Be, Now and Beyond amplificat de 2 iniţiative lansate în ultimul an: modelul de recrutare naţională şi modelul cultural Studio eXperience:

Recrutarea la nivel naţional – Modelul de recrutare, oriunde din România, lansat la începutul anului, a facilitat atât angajaţilor proprii, cât şi a acelora viitori să aleagă locaţia din ţară de unde doresc să lucreze. Angajaţii Cognizant Softvision pot opta pentru munca de la birou, în oraşele unde compania are sedii deschise, de acasă, de oriunde de pe teritoriul României, ori hibrid.

Comunicat de presă furnizat şi asumat de Mediafax

Citeşte comunicatul în întregime la adresa: http://www.comunicate.mediafax.biz/Pages/Public/Comunicate.aspx?comunicatId=15614