3.000 de euro dacă recomanzi un IT-ist bun. Cererea de programatori sparge toate recordurile. Fenomenul se extinde şi spre alte domenii

Angajatorii recompensează recomandările interne, în urma competiţiei mari pe candidaţii din IT. Sumele pornesc de la 600 de euro şi pot să ajungă şi până la 3.000 de euro, arată studiul AIMS Salary Map IT 2016.

Urmărește

2816 afișări

Imaginea articolului 3.000 de euro dacă recomanzi un IT-ist bun. Cererea de programatori sparge toate recordurile. Fenomenul se extinde şi spre alte domenii

"Pentru a primi această bonificaţie, candidaţii recomandaţi trebuie să treacă procesul de selecţie, unde nu li se face nicio favoare şi în multe cazuri trebuie să rămână în compania angajatoare o anumită perioadă de timp", a spus Şerban Mrejeriu, consultant în cadrul AIMS International România.

Deficitul mare de personal de pe piaţa muncii şi nevoia companiilor de noi angajaţi au impulsionat şi angajatorii din alte domenii să transforme propriii angajaţi într-un fel de headhunteri, care "vânează" candidaţi care să le devină colegi în schimbul unor sume importante de bani.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citiţi continuara articolului pe www.zf.ro

Citește pe alephnews.ro: WSJ: Rusia plănuia să incendieze avioanele cu destinația SUA și Canada, prin dispozitive inflamabile pe bază de magneziu

Citește pe www.zf.ro: A fost prezentat tractorul produs de RURIS Craiova. Cum arată tractorul românesc, cu preţuri între 3.000 şi 5.000 de euro

Citește pe www.zf.ro: Firma din România care face bani din ce aruncă românii la coş a deschis cea mai modernă fabrică din UE

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.