3.000 de euro dacă recomanzi un IT-ist bun. Cererea de programatori sparge toate recordurile. Fenomenul se extinde şi spre alte domenii

Angajatorii recompensează recomandările interne, în urma competiţiei mari pe candidaţii din IT. Sumele pornesc de la 600 de euro şi pot să ajungă şi până la 3.000 de euro, arată studiul AIMS Salary Map IT 2016.

Urmărește

2816 afișări

Imaginea articolului 3.000 de euro dacă recomanzi un IT-ist bun. Cererea de programatori sparge toate recordurile. Fenomenul se extinde şi spre alte domenii

"Pentru a primi această bonificaţie, candidaţii recomandaţi trebuie să treacă procesul de selecţie, unde nu li se face nicio favoare şi în multe cazuri trebuie să rămână în compania angajatoare o anumită perioadă de timp", a spus Şerban Mrejeriu, consultant în cadrul AIMS International România.

Deficitul mare de personal de pe piaţa muncii şi nevoia companiilor de noi angajaţi au impulsionat şi angajatorii din alte domenii să transforme propriii angajaţi într-un fel de headhunteri, care "vânează" candidaţi care să le devină colegi în schimbul unor sume importante de bani.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citiţi continuara articolului pe www.zf.ro

Citește pe alephnews.ro: Klaus Iohannis convoacă partidele la consultări pentru formarea Guvernului. Se decid șefii de la Senat și Camera Deputaților

Citește pe www.zf.ro: S-a terminat cu sunatul după doctori, vânatul de programări şi aşteptatul. 2025 va fi anul revoluţiei tehnologice şi în sănătate. Ce vor putea face pacienţii în viitorul apropiat. VIDEO

Citește pe www.zf.ro: Cum poate România să ajungă o forţă în regiune şi să lase în urmă toţi vecinii

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.