Angajaţii temporari din Germania câştigă în medie jumătate din salariile celor cu slujbe permanente

Studiul a fost publicat într-o perioadă în care alianţa conservator-liberală a cancelarului Angela Merkel negociază un compromis cu opoziţia social-democrată (SPD) privind ajutoarele sociale.

SPD cere introducerea salariului minim la nivel naţional sau cel puţin acordarea aceluiaşi salariu pentru angajaţii temporari şi cei permanenţi.

Conform studiului efectuat de DGB, salariul mediu brut al angajaţilor permanenţi a fost de 2.805 euro în 2009.

În cazul angajaţilor temporari, acest salariu a fost de 1.456 de euro, cu 48,1% mai mic.

Circa 10,5% din salariaţii temporari câştigă sub 1.000 de euro brut pe lună şi 19,1% peste 2.000 de euro pe lună.

În septembrie, sindicatul IG Metall a obţinut egalizarea remuneraţiilor pentru angajaţii temporari şi cei permanenţi, în siderurgie.

La sfârşitul lunii decembrie, tribunalul federal al muncii a decis că circa 280.000 de angajaţi temporari din sectorul serviciilor au dreptul la salarii similare cu cele ale colegilor cu slujbe permanente, în companiile în care sunt angajaţi.

Potrivit datelor oficiale, în iulie anul trecut în Germania erau angajate temporar un număr record de 826.000 de persoane.