Angajatorii de criză: "Zi mersi că nu te dau afară" sau "Multumesc. Ai facut o treabă bună". Cum e mai bine?

O viziune mai cinică, dar devenită foarte populară în ultimul timp, este ca cea mai mare rasplată pe care o pot primi angajaţii din partea şefilor într-o perioadă cum este cea de faţă este să nu fie daţi afară.

Urmărește

89 afișări

Imaginea articolului Angajatorii de criză: "Zi mersi că nu te dau afară" sau "Multumesc. Ai facut o treabă bună". Cum e mai bine?

Angajatorii de criză: "Zi mersi că nu te dau afară" sau "Multumesc. Ai facut o treabă bună". Cum e mai bine? (Imagine: Mediafax Foto)

Perioadele în care performanţa era rasplatită prin bonusuri şi prime a trecut odată ce companiile încearcă să reducă cât mai mult costurile. Din acest motiv, angajatorii trebuie să apeleze la soluţii mai eficiente din punctul de vedere al costurilor pentru a-şi recompensa angajaţii, fie că este vorba de un simplu "multumesc", de o promovare, chiar dacă aceasta nu vine împreună cu o mărire de salariu, sau programe de teambuilding, nu foarte departe de birou.

Citeşte mai multe despre cum să recompensăm fără bani angajaţii pe www.zf.ro

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citește pe www.zf.ro: Presa olandeză: Poliţia crede că a identificat hoţii tezaurului dacic, precum şi locaţia unde s-ar afla. ”Este vorba de cel puţin trei autori”

Citește pe www.zf.ro: Se naşte un nou pol imobiliar în Bucureşti. Preţurile apartamentelor din această zonă au explodat cu 30% în doar doi ani VIDEO

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.