Angajatorii încep să dezvolte politici de HR care să prevină pierderea angajaţilor valoroşi

În ultima perioadă angajatorii au început să-şi concentreze din nou atenţia asupra motivelor pentru care le pleacă angajaţii valoroşi şi încep să dezvolte politici de HR care să prevină astfel de situaţii.

Urmărește

2108 afișări

Este şi cazul angajatorilor din sectorul bunurilor de larg consum - sector puternic afectat în anii de criză de scăderea încrederii consumatorilor şi de schimbarea comportamentului de consum - care au început să investească mai mult în talentele din companie.

„Aproape jumătate (45%) din companiile din sectorul FMCG spun că au planuri de a investi şi mai mult în talentele din companie, arată un studiu recent pe care l-am realizat în rândul clienţilor din acest sector. Firmele vor să investească cel mai mult în departamente precum cele de marketing digital sau comerţ electronic”, a spus Monika Todor, european consumer goods leader în cadrul companiei de resurse umane Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citește pe alephnews.ro: Micile detalii fac diferența. Ce să NU faci la un interviu de angajare

Citește pe www.zf.ro: Lovitură în plin pentru economia românească: Chinezii de la Haier închid fabrica din judeţul Prahova, un proiect de 70 de milioane de euro unde creaseră peste 1.000 de locuri de muncă. Proiectul a fost inaugurat în 2021

Citește pe www.zf.ro: Unul dintre cele mai vechi business-uri din lume. În România, companiile se bat să câştige loc

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.