Au primit zeci de milioane după ce au fost daţi afară

Indiferent că au condus bine sau nu companiile, tot mai mulţi manageri au descoperit că cea mai bună cale să se îmbogăţească este negocierea unor cât mai bune pachete de exit (adică pachete de beneficii pe care companiile le plătesc atunci când îi concediază).

Urmărește

23 afișări

Imaginea articolului Au primit zeci de milioane după ce au fost daţi afară

Au primit zeci de milioane după ce au fost daţi afară (Imagine: Catalina Filip/Mediafax Foto)

Plecarea unui manager dintr-o companie atrage după sine, în vestul Europei sau în America, plata unor salarii compensatorii care pot ajunge la zeci sau chiar sute de milioane de dolari, cei mai mulţi dintre aceşti manageri negociind aceste pachete de exit încă din momentul intrării lor în companii.

Sumele par uriaşe în contextul în care în mandatul unora dintre aceşti manageri companiile au înregistrat prăbuşiri dramatice ale activităţii sau au ajuns foarte aproape de faliment, dar au existat şi cazuri în care pachetele de exit au venit după ani de progres, aşa cum a fost cazul General Electric în perioada în care şeful companiei a fost Jack Welch.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citeşte mai multe despre câţi bani au primit manageri după ce au fost concediaţi pe www.businessmagazin.ro

Citește pe alephnews.ro: Trump îl numește pe Robert F. Kennedy Jr. în funcția de Secretar al Sănătății al SUA

Citește pe www.zf.ro: Piaţa muncii dă în clocot: Încă un domeniu a fost cucerit de inteligenţa artificială

Citește pe www.zf.ro: Black Friday sparge toate recordurile. Sute de milioane de lei până la această oră

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.