Deoarece 7 dintre cele 17 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 10 zile libere.
Zilele libere în anul 2024 sunt:
- 1 şi 2 ianuarie (luni şi marţi – Anul Nou);
- 6 (sâmbătă – Botezul lui Ioan);
- 7 ianuarie (duminică – Botezul Domnului);
- 24 ianuarie (miercuri – Ziua Unirii Principatelor)
- 1 mai (miercuri – Ziua Muncii);
- 3 mai (vineri – Vinerea Mare);
- 5 mai – (duminică – Paştele);
- 6 mai (luni – a doua zi de Paşte);
- 1 iunie ( sâmbătă – Ziua Copilului);
- 23 iunie (duminică – Rusalii);
- 24 iunie (luni – a doua zi de Rusalii);
- 15 august (joi – Sfânta Maria);
- 30 noiembrie (sâmbătă – Sfântul Andrei);
- 1 decembrie (duminică – Ziua Naţională a României);
- 25 şi 26 decembrie (miercuri şi joi – prima şi a doua zi de Crăciun).
În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus; zilele de 2 mai, 16 august şi 27 decembrie 2024 libere, cu scopul de a crea punţi între zilele deja libere şi weekenduri.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.