Ce beneficii au primit angajaţii români în perioada Paştelui

„Am avut un angajat care a cheltuit 6.000 de lei pentru o vacanţă în România, fiind şi cel mai scump beneficiu achiziţionat până acum prin platforma noastră. Totodată, analiza de pe platforma de beneficii arată că circa 40% din angajaţii care primesc bugete lunare de la angajatori îşi păstrează sumele minimum două luni pentru a le cheltui în anumite ocazii speciale, cum este şi perioada Paştelui“, a spus Stelian Bogza, co-fondator al Benefit Online, platforma care le permite angajaţilor să îşi aleagă beneficiile în limitele unui buget stabilit de angajator.

Alte beneficii alese de angajaţi în acestă perioadă au fost voucherele cadou de la diverşi retaileri, produsele electronice şi gadgeturi, abonamente la fitness sau vouchere de tratamente stomatologice.

Valoarea medie a bugetului de beneficii prin platforma Benefit Online este de 350 de lei pentru un angajat în decursul unei luni.

Angajaţii români evaluează cu 7.0 nivelul de fericire la job, însă doar 1 din 3 ar recomanda locul de muncă altor persoane

Prima de pensionare de 100.000 de euro nu e un caz unic. Ministrul Mediului: au fost sute de directori care au primit bonusuri uriaşe

Citeşte şi: Distribuţia detaliată a salariilor din România: 34.000 de angajaţi câştigă peste 10.000 lei net pe lună, iar 70% dintre salariaţi sub 1.700 de lei

Citeşte şi: Eurostat: Rata noilor angajaţi, cel mai ridicat nivel din 2009 încoace

Citeşte şi: Decizie finală la CEO: Sute de angajaţi ai Minprest Rovinari vor fi concediaţi

Citeşte şi: INS: Managerii mizează pe avansul activităţii economice şi al numărului de angajaţi din construcţii

Citeşte şi: „Oraşul corporatiştilor“, Barbu Văcărescu-Floreasca – 30.000 de angajaţi se sufocă zilnic să ajungă la muncă. „Între 8 şi 8.30 las trei metrouri să treacă din cauza aglomeraţiei pentru a ajunge la muncă“