Cele mai mari trei greşeli pe care le poţi face într-un CV. Eroarea care trebuie evitată cu orice preţ

Unele dintre aceste greşeli nu par unele atât de importante; dar pe o piaţă a muncii atât de competitivă, ele pot face diferenţa între obţinerea jobului de vis şi aruncarea CV-ului la gunoi.

Iată care sunt, în opinia Tinei Nicolai, greşelile pe care trebuie cu orice preţ să le evitaţi.

Neglijenţa. „Cea mai mare greşeală pe care o fac candidaţii este că nu sunt atenţi la detalii. Sunt leneşi”, spune Nicolai. Ea subliniază faptul că a văzut prea multe CV-uri cu greşeli de ortografie, fonturi alese prost, date de contact care nu mai erau valabile sau informaţii irelevante.

Avertismentul lui Florin Cîțu: BNR o să permită în perioada următoare deprecierea cu 35% a leului

Ministerul Finanțelor: România se va încadra în ținta de deficit asumată prin Planul Bugetar

CV-uri prea lungi. „După o vreme, CV-urile încep să pară un capitol dintr-o carte. E mai bine să amintiţi doar rezultatele importante pe un singur rând sau maxim două.”

Începerea unui rând cu „responsabil de…” Aceasta este altă greşeală pe care Tina Nicolai spune că a regăsit-o la foarte mulţi candidaţi. Începând descrierea cu „responsabil de…” arată angajatorului care erau cerinţele job-ului respectiv, dar nu spune nimic despre rezultatele efective ale candidatului, scrie Business Magazin.

Citeşte şi: Guvernatorul Mugur Isărescu: În Bucureşti-Ilfov, PIB/ locuitor a depăşit media UE, ajungând la nivelul zonei Berlinului

Citeşte şi: Bucureşti, oraşul cu una dintre cele mai mari densităţi ale populaţiei pe kilometru pătrat din UE