Costul orar al forţei de muncă a crescut în trimestrul III din 2024. Situaţia pe domenii

Comparativ cu trimestrul II din 2024, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată, după numărul zilelor lucrătoare, a înregistrat o creştere de 3,18%.

Cea mai semnificativă creştere s-a regăsit în învăţământ (43,32%), ca urmare a vacanţei şcolare şi, în consecinţă, a diminuării timpului efectiv lucrat. De asemenea, creşteri mai mari ale costului orar
al forţei de muncă s-au înregistrat în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (4,38%), sănătate şi asistenţă socială (3,17%), respectiv în alte activităţi de servicii (3,05%).

Cele mai mari scăderi s-au observat în intermedieri financiare şi asigurări (-9,88%), tranzacţii imobiliare (-3,71%), respectiv în informaţii şi comunicaţii (-3,46%).

România are printre cele mai mici costuri cu forța de muncă din UE

Costul orar al forței de muncă a crescut în ultimul trimestru din 2024

Comparativ cu trimestrul anterior, în trimestrul III din 2024, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forţa de muncă a crescut cu 3,19%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 3,02%.

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă a înregistrat o creştere de 17,12%.

Cele mai semnificative creşteri s-au regăsit în învăţământ (26,71%), hoteluri şi restaurante (24,46%), tranzacţii imobiliare (22,03%), respectiv în alte activităţi de servicii (21,99%). Cel mai puţin a crescut în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (11,27%), informaţii şi comunicaţii (11,45%), respectiv în activităţi de servicii administrative şi
activităţi de servicii suport (12,93%).

Faţă de acelaşi trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor salariale a crescut în trimestrul III 2024 cu 17,15%, iar componenta cheltuielilor non-salariale cu 16,51%.