E.ON ar putea concedia până la 9.000 de angajaţi

E.ON ar putea concedia până la 6.000 de angajaţi în Europa şi ar putea renunţa la alte 3.000 de posturi prin outsourcing, potrivit Ver.di, care îşi fundamentează calculele în baza programului de reduceri de costuri "Perform-to-Win" introdus de grup, potrivit Die Welt.

Un purtător de cuvânt al E.ON a declarat că grupul ar putea opera concedieri, însă se regăseşte în procesul de elaborare a detaliilor din programul de reduceri de costuri.

Grupul avea, la finele lui 2008, circa 94.000 de angajaţi, şi are ca obiectiv majorarea profitului cu până la 1,5 miliarde euro până în 2011, cu ajutorul programului, lansat în februarie.

E.ON este prezent şi în România, pe pieţele distribuţiei şi furnizării de electricitate şi gaze, după ce a preluat, în 2005, fosta filială a Electrica din Moldova şi distribuitorul de gaze Distrigaz Nord. Grupul a unificat la începutul acestui an operaţiunile de pe piaţa românească într-o companie nouă, denumită E.ON România.