Eveniment Business Magazin: "Gala Women in Power 2013" - Puterea de a conduce în stil feminin

Privesc cu optimism, investesc pasiune şi cred cu tărie în companiile pe care le conduc. Numărul lor este într-o continuă creştere şi luptă pentru a schimba percepţia colegilor de branşă, majoritatea dintre ei, oameni de business de succes. Femeile din mediul de afaceri românesc deţin 36% din companiile de pe piaţă, o pondere extrem de îmbucurătoare comparativ cu cifrele comunicate la nivel european.

Desemnarea premiilor acordate femeilor de succes la Gala Women in Power 2013 are la bază o analiză complexă a unui set de criterii precum valoarea afacerilor pe care le conduc, notorietatea, gradul de implicare socială, polivalenţa (colaborarea cu şcoli, cariera academică, cărţi scrise), pentru că valoarea la purtător validează profesionalismul, curajul antreprenorial, dar şi rezultatele. Business Magazin a ales şapte dintre cele mai apreciate şi reprezentative femei să expună povestea succesului propriu, în domeniul de activitate în care au cunoscut performanţa: Andreea Paul (vicepreşedinte PDL, deputat în Comisia de Buget-Finanţe, Lector Universitar Doctor ASE), Oana Pellea (actriţă), Andreea Răducanu (campioană olimpică la gimnastică), Monica Iavorschi (campioană olimpică şi mondială la gimnastică), Doina Cepalis (administrator Te Rox Produ), Andreea Mihai (Director de Marketing la Carrefour România), discuţia fiind moderată de Andreea Esca (prezentatoarea Ştirilor ProTV).

Pentru că apropierea dintre speakeri şi audienţă este extrem de importantă, organizatorii au gândit un set de teme de discuţie ce vizează viziunea femeii aflată în poziţii de conducere, existenţa unui stil de management feminim şi a avantajelor competitive de care beneficiază femeile, dar şi prejudecata ce însoţeşte activitatea antreprenorială specifică genului. În acest sens, Business Magazin încurajează sesiunile de discuţie libere, lipsite de constrângeri, dar bazate pe subiecte desprinse din experienţa fiecăreia dintre invitate.

Gala Women in Power este astfel organizată încât să îi pună în valoare pe fiecare dintre speakeri şi să permită audienţei să perceapă viziunea expusă şi să susţină interactivitatea. La Gala Women in Power, nu se va vorbi despre funcţii şi fotolii directoriale, ci despre viziune.