INS: Numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 7,6% în 2018

Rata locurilor de muncă vacante reprezintă raportul dintre numărul locurilor de muncă vacante şi numărul total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.

În trimestrul IV 2018, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,2%, în scădere cu 0,10 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, numărul locurilor de muncă vacante scăzând cu 4.900 faţă de trimestrul anterior.

În trimestrul IV 2018, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (3,35%), în administraţia publică (2,86%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2%). În industria prelucrătoare s-a concentrat circa o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (14.900 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,26%.

Sectorul bugetar a însumat circa 29% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 7.900 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 6.800 de locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2.600 locuri vacante în învăţământ.

La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,15%, respectiv 0,100 locuri vacante).

În trimestrul al IV-lea 2018, comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare (0,66 puncte procentuale), respectiv în industria prelucrătoare (0,27 puncte procentuale), această din urmă activitate înregistrând şi cea mai semnificativă scădere a numărului locurilor de muncă vacante (3.300 de locuri vacante).

La polul opus, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (0,46 puncte procentuale) şi în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (0,21 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai mare creştere în activităţile de transport şi depozitare (0,300 locuri
vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în alte activităţi de servicii (0,83 puncte procentuale), transport şi depozitare, respectiv informaţii şi comunicaţii (0,48 puncte procentuale pentru fiecare în parte).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri au fost în transport şi depozitare (1.400 locuri vacante), în administraţia publică (1.100 locuri vacante), respectiv în informaţii şi comunicaţii (1.000 locuri vacante).

La polul opus, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (0,70 puncte procentuale, respectiv 0,600 locuri vacante), respectiv în sănătate şi asistenţa socială (0,40 puncte procentuale, respectiv 1.200 locuri vacante).

În trimestrul IV 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (1,49%, respectiv 16.000 locuri vacante). Cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,44%, respectiv 0,100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,69%, respectiv 2.400 locuri vacante).

În trimestrul IV 2018, comparativ cu perioadele precedente, comparativ cu trimestrul precedent, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat scăderi (cu excepţia lucrătorilor calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6), cea mai relevantă regăsindu-se în ocupaţiile elementare - grupa majoră 9 (0,21 puncte procentuale, respectiv 1.500 de locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cei doi indicatori au înregistrat creşteri în majoritatea ocupaţiilor. Cele mai relevante au fost în rândul ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (0,16 puncte procentuale, respectiv 0,900 locuri vacante), ocupaţiilor elementare - grupa majoră 9 (0,13 puncte procentuale, respectiv 0,800 locuri vacante), respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (0,12 puncte procentuale, respectiv 0,800 locuri vacante).

La polul opus, scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în rândul lucrătorilor calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,16 puncte procentuale), membrilor corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionar superiori - grupa majoră 1, respectiv lucrătorilor în domeniul serviciilor (0,03 puncte procentuale pentru fiecare în parte).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat scăderi nesemnificative în rândul lucrătorilor calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 şi membrilor corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,03 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).