Institutul Naţional de Statistică: Cererea insuficientă şi lipsa forţei de muncă, principalele obstacole în afaceri

În servicii, principalele cauze care afectează firmele mici (1-49 de salariaţi) erau, în iulie: cererea insuficientă (24% dintre respondenţi), problemele financiare (7%) şi lipsa forţei de muncă (5%). În plus, managerii firmele mijlocii (50-249 de salariaţi) din domeniu au apreciat, în aceeaşi perioadă, că următorii factori le restricţionau activitatea: cererea insuficientă (7%), lipsa forţei de muncă (7%) şi problemele financiare (6%).

În cazul comerţului cu amănuntul, principalele cauze care afectau activitatea firmelor mici (1- 49 de salariaţi) erau, la începutul celei de-a doua jumătăţi a acestui an: cererea insuficientă (21%), concurenţa (20%) şi probleme financiare (10%). În schimb, managerii firmelor mijlocii (50-249 de salariaţi) din domeniu au menţionat, în aceeaşi perioadă, concurenţa (4%) şi cererea insuficientă (4%) ca fiind cele mai importante cauze de limitare a activităţii.

Principalele cauze care afectau derularea corespunzătoare a activităţii de construcţii pentru firmele mici (1-49 de salariaţi) erau, în iulie: lipsa forţei de muncă (25%), cererea insuficientă (21%) şi probleme financiare (11%). În cazul firmelor mijlocii (50-249 de salariaţi), principalele asemenea cauze erau, la aceeaşi dată: lipsa forţei de muncă (+17%), cererea insuficientă (+13%) şi problemele financiare (+10%).

„Managerii apreciază, în luna iulie 2018, că principalul motiv de limitare a activităţii de construcţii este lipsa forţei de muncă (23% din total cauze). De asemenea, activitatea este influenţată negativ de cerere insuficientă (19% din total cauze de limitare) şi de probleme financiare (11% din total cauze de limitare)”, se subliniază în sondajul INS aferent acestui domeniu.