Microsoft nu va face disponibilizări semnificative în cazul unei fuziuni cu Yahoo!

Johnson a trimis un e-mail angajaţilor din cadrul diviziei pe care o conduce, în care îi asigură că producătorul de software va aloca "recompense şi compensaţii semnificative " pentru a menţine angajaţii Yahoo! şi Microsoft, transmite Reuters.

"Deşi este previzibilă o anumită suprapunere în cazul unei astfel de fuziuni, trebuie să reţinem că Microsoft a angajat peste 20.000 de persoane începând cu anul 2005, şi vom căuta să avem angajaţi talentaţi în toată compania", se arată în e-mailul trimis de Johnson, care a fost publicat pe site-ul Microsoft.

Divizia de platforme şi servicii ar încorpora cea mai mare parte din Yahoo!, în cazul unei fuziuni, iar Johnson a menţionat că Microsoft va adopta o atitudine "pragmatică" în modul de abordare al sistemelor de calculatoare deţinute de Yahoo!, întrucât acestea nu folosesc sistemul de operare Windows.

În cazul unor achiziţii, Microsoft a favorizat continuitatea şi a acţionat pentru a se asigura că sistemele folosite de compania preluată sunt compatibile cu propria sa infrastructură tehnologică, a menţionat Johnson.

Compania Yahoo! a respins oferta de preluare înaintată de Microsoft, în valoare de 42 miliarde de dolari, după ce conducerea a stabilit, în unanimitate, că propunerea este prea mică şi nu corespunde intereselor acţionarilor.