Myjob: Numărul locurilor de muncă disponibile a urcat uşor în 2010, dar rămâne mult sub cel din 2008

Astfel, în 2010 au fost disponibile peste 42.000 de joburi pe piaţa de recrutare online, în timp ce în 2009 oferta de locuri de muncă însuma aproximativ 41.000 de posturi libere.

În 2008, la debutul crizei economice pe piaţa locală, erau disponibile peste 67.500 de posturi.

"La finalul lui 2010, respectiv în lunile noiembrie şi decembrie, oferta de locuri de muncă a înregistrat un uşor reviriment comparativ cu perioada similară din 2009. Tendinţa de recrutare este una ascendentă, dovadă că luna decembrie a fost una atipică, locurile de muncă în loc să scadă, aşa cum se întâmplă, în mod normal, în acest interval, influenţat de sărbătorile de iarnă, a fost cea mai ofertantă lună din anul trecut pentru candidaţii la un job", se arată în raportul site-ului de recrutare Myjob.

În studiu se mai arată că la nivelul celor trei ani, 2008, 2009 şi 2010, pe primul loc în topul ofertei s-au situat locurile de muncă din domeniul vânzărilor. În 2008, acestea au fost urmate de domeniile Serviciu Clienţi şi IT&C, în timp ce în 2009 ordinea celor două s-a inversat. La nivelul anului 2010, pe următoarele locuri s-au plasat domeniile IT&C, Asigurări, Serviciu Clienţi, Inginerie şi Tehnologie, Bănci/Finanţe şi Consultanţă.

"Pe locul trei în top au apărut asigurările, ca urmare a anunţatei campanii de asigurare obligatorie a locuinţelor. De asemenea, a crescut consultanţa, pentru că sunt mai mulţi specialişti în piaţă care după majorarea impozitului pe drepturi de autor şi din cauza scăderii salariilor în sistemul public au ales să îşi deschidă propriile firme de consultanţă", au declarat reprezentanţii Myjob.

Specialiştii MyJob au arătat în ultima perioadă cei mai căutaţi au fost tinerii fără experinţă (46,3%), alături de cei cu experinţă de 1-3 ani (30,5%).

"Creşte tendinţa de a angaja tineri fără experinţă cărora companiile le pot pune la dispoziţie traininguri, dar şi salarii mai reduse", au explicat reprezentaţii Myjob.

Doar 1,03% din ofertele de locuri de muncă postate anul trecut pe site-urile de recrutare vizau personal cu experinţă de peste 10 ani.

În cadrul cercetării Myjob au fost luaţi în calcul peste un milion de candidaţi activi pe site-ul de recrutare, precum şi oferta de locuri de muncă a aproximativ 12.000 de companii.