Concedierile de la Sony se adaugă listei de măsuri luate de marile companii japoneze, de la NEC şi Sumco la Daiwa Securities, pentru reducerea costurilor şi regivorarea afacerilor.
Sony a mai anunţat concedieri în masă în luna decembrie a anului 2008, când 16.000 de angajaţi au părăsit compania din cauza efectelor crizei financiare mondiale asupra cererii de electronice.
Grupul nu a mai reuşit însă să facă profit din 2008.
Potrivit celor mai recente date, Sony are peste 168.000 de angajaţi.
Compania estimează că a încheiat anul fiscal 2011-2012, finalizat pe 30 martie, cu o pierdere de 220 miliarde yeni (2,7 miliarde de dolari). Astfel, pierderile grupului din ultimii patru ani fiscali se ridică la 617,9 miliarde yeni, echivalentul a 7,58 miliarde de dolari la cursul de schimb actual.
Kazuo Hirai, care a preluat oficial poziţia de director general pe 1 aprilie, înlocuindu-l pe Howard Stringer, supraveghează direct divizia de televizoare a Sony şi a pregătit un plan de reorganizare a structurii gigantului japonez, cu afaceri în domeniile electronicelor de consum, media, muzică şi divertisment, telecomunicaţii şi distribuţie digitală.
Cotidianul Nikkei a adăuat că Sony ar putea cere celor şapte directori generali care au administrat compania în anul fiscal încheiat în martie, inclusiv Stringer, să returneze bonusurile.
Stringer, primul CEO non-japonez al Sony, este acum preşedintele boardului executiv al companiei.
Contactaţi de Reuters, reprezentanţii grupului au refuzat să comenteze informaţiile.