Emag are în plan să angajeze 1.000 de oameni în perioada următoare în depozite, curierat tradiţional şi curierat rapid.
De aproximativ o lună, 2.500 de angajaţi ai Emag lucrează de acasă, iar productivitatea lor a crescut. Dintre cei 2.500 de angajaţi, nu se vor întoarce toţi la birou după această criză, ne spune Iulian Stanciu. Emag vrea să implementeze conceptul de birou flexibil.
În ceea ce priveşte comenzile, compania are o creştere de peste 30% pe vânzarea directă, faţă de o perioadă normală, iar în Market Place creşterea este de peste 40%.
Cele mai vândute produse de pe platformă sunt:
Iulian Stanciu a mai mărturisit că pentru ieşirea din criză şi relansarea economiei ar trebui să vedem care sunt domeniile strategice care au fost afectate şi care ar trebui ajutate. De asemenea, se vor înregistra creşteri foarte mari la nivelul a tot ce are legătură cu economia digitală, precum software, tool-uri de productivitate, comerţ online.
Cel mai mic salariu din eMag este undeva la 2.000 – 2.200 de lei pe lună, cu tot cu bonusuri. Iulian Stanciu a mărturisit că nu vor scădea salariile în perioada asta, la nivelul companiei.
Grupul eMAG este unul dintre cei mai mari retaileri online din regiune. El a înregistrat în anul 2019 afaceri totale de peste 5 miliarde de lei. Concurenţii de pe piaţă ai companiei sunt Cel.ro, Evomag şi Altex.
Citeste tot articolul aici: https://www.zf.ro/business-hi-tech/plina-criza-emag-vrea-angajeze-1-000-oameni-iulian-stanciu-seful-19058555