Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru

Şomajul clasic şi şomajul tehnic, două măsuri menite să-i protejeze pe angajaţi de disponibilizările operate de companii, au devenit subterfugii prin care angajatorii reduc costurile şi totodată folosesc forţa de muncă mult mai ieftină pentru continuarea activităţii, arată "Ziarul Financiar".

Urmărește
30 afișări
Imaginea articolului Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru

Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru (Imagine: Mediafax Foto)

"Sunt în şomaj tehnic de o lună, timp în care am mers la serviciu, dar am stat cu uşa încuiată, ca să nu ne gasească (Inspecţia Muncii - n.r.) acolo în cazul unui control", spune Adela C., 27 de ani, angajată la o firmă de construcţii din Suceava.

Citeşte mai multe despre metoda găsită de firme pentru a reduce costurile pe www.zf.ro.

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici