Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru

Şomajul clasic şi şomajul tehnic, două măsuri menite să-i protejeze pe angajaţi de disponibilizările operate de companii, au devenit subterfugii prin care angajatorii reduc costurile şi totodată folosesc forţa de muncă mult mai ieftină pentru continuarea activităţii, arată "Ziarul Financiar".

Urmărește

31 afișări

Imaginea articolului Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru

Noua metodă de cost-cutting: Firmele trimit angajaţii în somaj sau în şomaj tehnic „de formă”, dar continuă să îi cheme la lucru (Imagine: Mediafax Foto)

"Sunt în şomaj tehnic de o lună, timp în care am mers la serviciu, dar am stat cu uşa încuiată, ca să nu ne gasească (Inspecţia Muncii - n.r.) acolo în cazul unui control", spune Adela C., 27 de ani, angajată la o firmă de construcţii din Suceava.

Citeşte mai multe despre metoda găsită de firme pentru a reduce costurile pe www.zf.ro.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria economic

Citește pe www.zf.ro: Ce mai face George Soros la 94 de ani, „inamicul public" numărul 1 din România. Cine este Alexander Soros, urmașul lui, care a fost decorat de fostul președinte american Joe Biden în locul tatălui său. Scott Bessent, mâna dreaptă a lui Soros, alături de care a prăbușit lira sterlină, e acum ministru de Finanțe în SUA

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.