Primele efectele ale Brexitului: Salariile scad în Marea Britanie, iar angajatorii sunt reticenţi

Persoanele care îşi caută un loc de muncă în Marea Britanie încep să vadă impactul Brexitului, salariile fiind sub presiune iar companiile scoţând la concurs tot mai multe posturi pe perioadă determinate şi de colaborare, scrie Bloomberg.

Urmărește
4797 afișări
Imaginea articolului Primele efectele ale Brexitului: Salariile scad în Marea Britanie, iar angajatorii sunt reticenţi

Primele efectele ale Brexitului: Salariile scad în Marea Britanie, iar angajatorii sunt reticenţi (Imagine: Bogdan Maran/ Mediafax Foto)

Salariul mediu oferit era de 43,174 de dolari în iulie, cu 2,4% mai mic decât anul trecut. Dacă se ia în calcul şi inflaţia, câştigul real a scăzut cu 3%.

În timp ce Banca Angliei aştepta creşterea continuă a salariilor, lira slabă ar putea impinge inflaţia şi afecta veniturile reale. Brexitul a jucat un rol important în stagnarea salariilor în industrii precum finanţe, având în vedere că muncitorii plătiţi bine amână angajările şi aşteaptă ca peisajul economic şi politic să fie mai clar.

Piaţa muncii a rămas relativ stabile în perioada următoare votului pentru părăsirea Uniunii Europene, desi au existat unele semne de slăbiciune la sfârşitul trimestrului doi. Companiile au adăugat 172,000 de job-uri în trei luni, iar rata şomajului a rămas la 4,9%.

 

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.mediafax.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi aici