Noi probleme pentru Elon Musk. Tesla, dată în judecată de foşti angajaţi din cauza „concedierilor în masă”

Procesul a fost intentat duminică în Texas de către doi muncitori care au declarat că au fost concediaţi de la fabrica Tesla din Sparks, Nevada, în luna iunie. Potrivit procesului, peste 500 de angajaţi au fost concediaţi la fabrica din Nevada.

Muncitorii susţin că firma nu a respectat legile federale privind concedierile în masă, care necesită o perioadă de notificare de 60 de zile, în conformitate cu Legea privind notificarea privind adaptarea şi recalificarea lucrătorilor, potrivit procesului.

Aceştia solicită statutul de acţiune colectivă pentru toţi foştii angajaţi Tesla din Statele Unite care au fost concediaţi în mai sau iunie fără o notificare prealabilă, conform Reuters.

Portul Militar Constanța va fi dezvoltat printr-un proiect propus de Forțele Navale Române

15:02

Control ANPC la Dragonul Roşu. Au fost zeci de amenzi şi au fost închise temporar puncte de lucru

14:43

„Tesla a notificat pur şi simplu angajaţii că disponibilizările lor vor intra în vigoare imediat„, se arată în plângere.

Musk, cea mai bogată persoană din lume, a declarat la începutul acestei luni că are o „senzaţie super proastă” despre economie şi că Tesla trebuie să reducă personalul cu aproximativ 10%.

Acţiunea depusă de John Lynch şi Daxton Hartsfield, care au fost concediaţi pe 10 iunie şi, respectiv, 15 iunie, solicită plata şi beneficii pentru perioada de notificare de 60 de zile.

„Este destul de şocant faptul că Tesla ar încălca în mod flagrant legislaţia federală a muncii concediind atât de mulţi muncitori fără a oferi preavizul necesar”, a declarat Shannon Liss-Riordan, un avocat care îi reprezintă pe muncitori