Reformă majoră. O ţară din UE reduce numărul de ore de lucru pe săptămână: „oamenii vor să muncească pentru a trăi, nu să trăiască pentru a munci”

„Au trecut mai mult de 41 de ani de când orele de muncă au fost modificate în ţara noastră”, a declarat marţi ministrul Muncii, Yolanda Diaz, după reuniunea săptămânală a cabinetului. Reforma nu este doar „încă o variabilă economică sau a muncii. Este un proiect pentru ţară, o măsură care va moderniza Spania”, a adăugat ea, potrivit Bloomberg.

Propunerea va fi trimisă parlamentului şi este de aşteptat să intre în vigoare la începutul anului viitor.

Reducerea programului de lucru a fost convenită între guvern şi reprezentanţii sindicatelor, în timp ce reprezentanţii mediului de afaceri au părăsit negocierile.

Potrivit sindicatelor, de noul regulament vor beneficia aproximativ 13 milioane de angajaţi din Spania. Lucrătorii din sectorul public şi din unele domenii precum educaţia au deja 37,5 ore de lucru săptămânal, iar numărul mediu de ore de lucru săptămânal efectiv în Spania este de 36,4, potrivit Eurostat.

„Această măsură va avea un mare impact asupra mediului de afaceri, atât a companiilor mari, cât şi a celor mici, iar intenţia este de a facilita echilibrul dintre viaţa de familie şi cea profesională şi de a îmbunătăţi productivitatea”, a declarat Blanca Mercado, avocat specializat în dreptul muncii la KPMG Abogados.

Premierul Pedro Sanchez a stabilit „demnitatea muncii” drept una dintre priorităţile guvernului, „astfel încât toţi spaniolii să muncească pentru a trăi, nu să trăiască pentru a munci”, a declarat el anterior. Săptămâna trecută, guvernul a convenit, de asemenea, să majoreze salariul minim cu 4,4% în 2025.