Măsurile de limitare a câştigurilor suplimentare în sectorul financiar au fost introduse după ce guvernele din SUA şi altă ţări au intervenit pentru susţinerea unor bănci şi companii de brokeraj aflate în pericol de faliment.
Astfel, băncile care vor să păstreze şi să recruteze cei mai buni specialişti vor fi nevoite să majoreze salariile.
Johnson a făcut aceste comentarii într-o prezentare susţinută săptămâna trecută pentru Wall Street Compensation and Benefits Association.
Spre exemplu, un director care a primit anul trecut un salariu de 250.000 de dolari, în 2009 ar putea câştiga până la 600.000 de dolari.
În anii trecuţi, cea mai mare parte a câştigurilor anuale ale angajaţilor din sectorul financiar proveneau din bonusurile acordate la sfârşit de an.