Microsoft România angajează peste 100 de persoane în acest an

„Anul trecut am angajat 80 de persoane pentru România şi alte 20 pentru centrele regionale din afară, în special în Statele Unite şi Danemarca. Anul acesta vrem să creştem numărul angajărilor pentru România cu 20-30 de poziţii”, a spus Bordea după seminarul „Perspective pentru HR în 2011”, organizat de Ziarul Financiar.

El a adăugat că Microsoft angajează persoane pe poziţii diverse, de la ingineri la top management.

„Procesul de angajare a început deja, iar pentru multe dintre poziţii apelăm la reţelele sociale, precum Facebook şi Twitter. Pentru restul, respectiv poziţiile de management apelăm la serviciile companiilor de executive search”, a afirmat Bordea.

Bordea a adăugat că o metodă de reţinere a personalului în companie este oferirea de acţiuni tuturor angajaţilor.