SUA ar putea obliga băncile să eşaloneze pe cel puţin trei ani plata bonusurilor către directori

Federal Deposit Insurance Corp, agenţia de stat care garantează depozitele bancare, urmează să aprobe luni un proiect legislativ prin care marile bănci, precum Bank of America, Goldman Sachs, JPMorgan Chase sau Morgan Stanley, ar fi obligate să conecteze remuneraţia de tip stimulent către angajaţi de performanţele pe termen lung, în locul sumelor mari de bani plătite an de an.

Potrivit propunerii, băncile ar trebui să ia în considerare rezultatele tranzacţiilor şi deciziilor de afaceri în procesul de evaluare a bonusului meritat de un director pentru o anumită perioadă, au afirmat sursele citate.

Dacă pe termen lung apar pierderi, banca ar trebui în consecinţă să reducă din banii acordaţi angajatului în planul de plată eşalonată.

Reglementările discutate de autorităţile americane ar cere de asemenea consiliilor de administraţie ale băncilor cu active de peste 50 miliarde de dolari să raporteze numele şi funcţia angajaţilor aflaţi mai jos în ierarhie, dar care pot aduce prejudicii şi pagube serioase companiei.