Trei sferturi dintre angajaţii companiilor din România au o părere bună despre şefii direcţi

Cei mai mulţumiţi de şefii direcţi sunt americanii (86%), urmaţi de canadieni (83%), ruşi (80%), britanici (77%), români (75%), francezi (74%), spanioli (72%), germani (72%), italieni (71%), belgieni (71%) şi polonezi (70%).

Procentajul românilor care au o părere foarte bună despre şeful direct a scăzut la 22%, de la 35% în 2007, an în care s-a desfăşurat sondajul precedent. Peste 50% dintre angajaţii companiilor din România au o părere destul de bună. Din cei 25% nemulţumiţi de şefi, 4% au o părere foarte proastă, se arată în studiu.

Aproape jumătate din angajaţii români chestionaţi consideră că este inacceptabil ca un şef să nu poată organiza munca de echipă, în timp ce pentru 44% este inadmisibilă lipsa capacităţii de a lua decizii.

Mai mult de o treime sunt nemulţumiţi de situaţiile în care un şef vorbeşte despre un coleg fără cunoştinţa acestuia, în timp ce 38% susţin că este inacceptabilă lipsa de tact, iar 35% lipsa autocontrolului emoţional.

Pentru 41% din românii participanţi la sondaj este inadmisibil ca şeful să uite să salute, iar pentru 30% să nu ia în considerare problemele angajaţilor.

La sondaj, desfăşurat în februarie, au participat 6.796 de persoane din cele 12 sate. Din România au fost chestionate 303 persoane, de la 100 de companii, 66 private şi 34 de stat.