Plecarea unui manager dintr-o companie atrage după sine, în vestul Europei sau în America, plata unor salarii compensatorii care pot ajunge la zeci sau chiar sute de milioane de dolari, cei mai mulţi dintre aceşti manageri negociind aceste pachete de exit încă din momentul intrării lor în companii.
Sumele par uriaşe în contextul în care în mandatul unora dintre aceşti manageri companiile au înregistrat prăbuşiri dramatice ale activităţii sau au ajuns foarte aproape de faliment, dar au existat şi cazuri în care pachetele de exit au venit după ani de progres, aşa cum a fost cazul General Electric în perioada în care şeful companiei a fost Jack Welch.
Citeşte mai multe despre câţi bani au primit manageri după ce au fost concediaţi pe www.businessmagazin.ro