Prezentatoarea Samira Ahmed a câştigat procesul în care a arătat că suma de 700.000 de lire sterline primită în calitate de gazdă a emisiunii Newswatch de la BBC a fost mai mică decât cea plătită lui Jeremy Vine, prezentatorul emisiunii Points of View realizat pentru aceeaşi reţea.
Decizia unanimă pronunţată de Tribunalul Forţelor de Muncă a fost că activităţile prestate de cei doi jurnalişti au fost similare iar BBC nu a reuşit să arate că diferenţa dintre salarii nu s-a datorat diferenţei de sex dintre angajaţi.
Ahmed a anunţat că este ”bucuroasă că s-a rezolvat”.
”Nicio femeie nu vrea să ia măsuri împotriva propriului angajator”, a arătat jurnalista, care a specificat ”Iubesc să lucrez pentru BBC”.
Reţeaua de televiziune a negat acuzaţiile şi a comentat: ”Regretăm că în acest caz s-a ajuns la tribunal”.
BBC a dat asigurări că „va găsi împreună cu Samira un mod de a merge mai departe într-o direcţie bună”.
Ahmed a mulţumit Uniunii Naţionale a Jurnaliştilor (National Union of Journalists- NUJ), echipei sale de avocaţi şi ”tuturor- toţi bărbaţii şi femeile care m-au sprijinit în această chestiune a plăţii echitabile”. Jurnalista a precizat: „Abia aştept să îmi fac treaba în continuare şi să dau ştiri, nu să fiu eu însămi o ştire”.
Ahmed a spus în faţa tribunalului că nu poate să înţeleagă ”cum a fost posibil să primească o femeie un salariu micşorat atât de mult în comparaţie cu Jeremy Vine, un bărbat care prezenta o emisiune asemănătoare cu a ei şi muncea în acelaşi mod cu ea”.
Vine primea 3.000 de lire sterlie pentru fiecare episod al emisiunii sale de la BBC One, în perioada 2008 – 2018. Ahmed nu primea decât 440 de lire sterline pentru fiecare ediţie a emisiunii pe care o prezintă la BBC News Channel şi BBC Breakfast.
Decizia tribunalului a arătat că ”Diferenţa este izbitoare în acest caz. Jeremy Vine a fost plătit de peste şase ori mai mult decât reclamanta pentru acelaşi gen de muncă”.
Reţeaua a încercat să arate că Ahmed a fost plătită cu aceeaşi sumă pe care o primea predecesorul ei din emisiunea Newswatch, Ray Snoddy. Compania a recunoscut totuşi că sistemul de plată practicat în trecut ”nu era destul de transparent şi de corect” şi că ”am făcut schimbări importante pentru a corecta acest lucru”.