Efectele Brexit. Numărul persoanelor interesate de un loc de muncă în Marea Britanie a scăzut cu 36%

Studiul sugerează că regulile de imigraţie mai riguroase post-Brexit au un impact semnificativ, dincolo de consecinţele pandemiei Covid-19, scăderea bruscă a interesului în căutarea unui loc de muncă nu a mai fost replicată în alte ţări.

Clicurile pe anunţurile de locuri de muncă din ţări din afara UE au scăzut cu doar 1%, iar căutările din Irlanda, ai căror cetăţeni îşi păstrează dreptul de a trăi şi de a lucra în Marea Britanie după Brexit, au scăzut cu un procent similar în aceeaşi perioadă.

Rezultatele studiului vin în timp ce întreprinderile din Marea Britanie se luptă să găsească suficient personal pentru a ocupa un număr tot mai mare de posturi vacante după ce s-a permis redeschiderea sectorului HORECA şi a punctelor de vânzare cu amănuntul.

Marea Britanie înregistrează cea mai rapidă creștere a locurilor de muncă vacante din ultimii 3 ani

Numărul cazurilor de sclavie modernă în Marea Britanie atinge un nivel record

Economiştii avertizează că lipsa forţei de muncă din străinătate poate pune frâna redresării economice a Regatului Unit şi ar putea alimenta preţuri mai mari pentru bunuri şi servicii, deoarece lipsa personalului îi obligă pe angajatori să ofere salarii mari pentru a atrage noi recruţi.

Se estimează că aproximativ 1,3 milioane de lucrători din afara Marii Britanii au părăsit Regatul de la sfârşitul anului 2019.