Emmanuel Macron şi Boiko Borisov, optimişti privind un acord în cazul angajaţilor detaşaţi

„Până în octombrie, vom finaliza împreună acordul care va permite ajungerea la o soluţie pozitivă pentru toată lumea”, a declarat Emmanuel Macron în timpul conferinţei organizate alături de Boiko Borisov în oraşul bulgar Varna.

„Până la sfârşitul anului, un acord cu majoritate calificată pentru modificarea directivei angajaţilor detaşaţi este posibil. Este posibil conform termenilor ambiţioşi propuşi de Franţa”, a subliniat liderul Franţei.

Emmnanuel Macron speră să convingă suficiente ţări, în principal din Europa Centrală şi de Est, să susţină modificarea reglementărilor europene privind angajaţii detaşaţi.

Danemarca se înarmează: rachete franceze Mistral 3 și vehicule blindate finlandeze

Parlamentul Georgiei adoptă legea „agenților străini” și reintroduce delictul de „înaltă trădare”

O directivă UE din 1996 permite unei companii dintr-un stat al Uniunii Europene să detaşeze temporar angajaţi într-o altă ţară, cotizaţiile sociale fiind achitate în ţara de origine.

Într-o propunere de revizuire a acestei directive, adoptată în martie 2016, Comisia Europeană aprecia că reglementarea „adoptată în urmă cu 20 de ani nu mai permite asigurarea respectării condiţiilor care să garanteze egalitate de tratament companiilor şi respect pentru angajaţi, dată fiind actuala situaţie economică şi socială din statele membre”. Comisia Europeană a constatat „existenţa unor decalaje salariale importante”, care afectează „competiţia între companii şi buna funcţionare a pieţe unice”.

Ca reacţie la propunerea Comisiei Europene, România, Bulgaria, Cehia, Croaţia, Danemarca, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia şi Slovacia au denunţat încălcarea principiului subsidiarităţii.

În schimb, Spania, Franţa, Italia, Portugalia şi Marea Britanie au salutat iniţiativa Comisiei Europene.