Germania: Marile companii trebuie să aibă cel puţin o femeie în consiliile de conducere

Proiectul de lege solicită companiilor cu peste 2.000 de angajaţi care sunt listate la bursă şi care au consilii de conducere cu peste trei membri să aibă cel puţin o femeie şi cel puţin un bărbat în consiliile respective.

Ministerul Justiţiei a spus că măsura se va aplica pentru aproximativ 70 de companii, dintre care aproximativ 30 nu au în prezent femei în consiliile lor de conducere.

Noua legislaţie, care are nevoie de aprobarea parlamentară, se adaugă normelor în vigoare din 2015. Ministrul Justiţiei, Christine Lambrecht, a declarat că legislaţia din 2015 a arătat că astfel de reguli funcţionează - „ele modifică nu doar compoziţia organelor de conducere, ci au şi un efect asupra întregii culturi a companiei”.

Cu noua legislaţie, „oferim în cele din urmă femeilor calificate şi motivate oportunităţile pe care le merită şi la nivel de conducere”, a spus Lambrecht într-un comunicat.