Google caută soluţii pentru ca angajaţii să poată lucra remote

Pandemia schimbă paradigma şi la Google. Angajaţii nu mai vor să vină la birou full-time.

CEO-ul Google, Sundar Pichai, schimbă şi el strategia. A început cu anunţul făcut în vara aceasta, când angajaţilor li s-a oferit posibilitatea să lucreze de acasă până în iulie 2021. Anunţul a venit la scurt timp după ce Facebook anunţase cam aceleaşi condiţii, în vreme ce Twitter permite angajaţilor să lucreze remote pentru totdeauna.

10% din angajaţii Google au spus că nu vor să vină deloc la birou în perioada următoare, în timp ce 15% sunt de acord să vină doar la evenimente speciale.

Războiul din Ucraina, ziua 1133. Câștigurile teritoriale ale Rusiei în Ucraina, la cel mai scăzut nivel din iunie 2024 / Apelul Rusiei pentru un guvern ucrainean de tranziție „nu este apreciat” de Trump

Peste 50% dintre ucraineni se tem că eforturile lui Trump vor duce la o pace nedreaptă

Ceea ce l-a făcut pe Sundar Pichai să caute soluţii alternative, soluţii hibrid.

Sundar Pichai, CEO Google: Văd viitorul ca fiind mai flexibil. Cred în contactul personal şi cred că apartenenţa la o comunitate e foarte importantă atunci când rezolvi probleme complicate sau creezi ceva nou. Asta nu se va schimba. Nu înseamnă că viitorul va fi 100% muncă de acasă, ne preţuim birourile şi cultura, dar cred că va fi nevoie de mai multă flexibilitate, de modele hibride, la asta mă gândesc. Mă mir mereu când văd oameni care fac două ore naveta şi stau departe de familie şi prieteni şi îmi dau seama că nu-şi pot face planuri. Cred că putem corecta asta.