Shannon Liss-Riordan, avocata angajaţilor, a declarat că a depus 100 de cereri de arbitraj împotriva Twitter, care fac afirmaţii similare cu cele patru procese colective aflate în curs de soluţionare la tribunalul federal din California.
Toţi lucrătorii au semnat acorduri pentru disputele legale depuse împotriva companiei în arbitraj, mai degrabă decât în instanţă, a spus Liss-Riordan, ceea ce înseamnă că probabil li se va interzice participarea la acţiunile colective.
Twitter a concediat aproximativ 3.700 de angajaţi la începutul lunii noiembrie, în cadrul unei măsuri de reducere a costurilor luate de Musk, care a plătit 44 de miliarde de dolari pentru a achiziţiona platforma de socializare, iar alte sute de persoane au demisionat ulterior.
Foştii angajaţi acuză Twitter de discriminare sexuală, încălcarea contractului şi concedierea ilegală a angajaţilor care se aflau în concediu medical sau parental.
Twitter nu a făcut comentarii la cererile angajaţilor.
Liss-Riordan a declarat că firma sa a vorbit cu sute de alţi foşti angajaţi ai Twitter şi intenţionează să depună mai multe cereri legale de arbitraj în numele lor.