Spania le oferă din ce în ce mai puţine oportunităţi de lucru sezonierilor români

În urmă cu doi ani, în încercarea de limitare a imigraţiei, Spania a redus numărul contractelor temporare de lucru. Drept consecinţă, spre exemplu, regiunea Huelva (sud-est) continuă să atragă sezonieri, dar numărul acestora a scăzut de la 16.500 în 2009 la 4.500 anul acesta.

În plus, Spania nu prea mai atrage imigranţi din cauza ratei ridicate a şomajului, care a atins nivelul de 20 la sută. Aproximativ 100.000 de latino-americani au revenit în ţările de origine în 2009, iar numărul imigranţilor din Spania este în prezent de 5,7 milioane (12 la sută). O altă tendinţă este că înşişi spaniolii au început să caute de lucru în străinătate din cauza situaţiei economice instabile.

Viorica M., o româncă angajată sezonier în Spania, afirmă că toate companiile au început să încalce legislaţia muncii, în principal prin faptul că au contracte scrise doar în spaniolă şi impun o perioadă de probă de două săptămâni înainte de angajare.

Compania Bionest, care deţine cele mai mari sere de căpşuni din Andalucia, şi-a redus cu mult numărul angajaţilor, mai ales că vremea nefavorabilă de anul acesta nu a favorizat acumularea unor recolte prea mari.

Potrivit The Guardian, pe străzile din orăşelul Almonte (în sud-estul Spaniei), pot fi văzute grupuri de femei care aşteaptă autocare pentru a reveni la Bucureşti sau în Tanger (Maroc), la încheierea sezonului culesului de fructe în Spania.